時間：2021-02-23所屬分類：學(xué)術(shù)成果常識瀏覽：1次
職稱論文在發(fā)表之前都要經(jīng)過檢測相似度的，只有達(dá)到期刊所要求的相似度后，才能進(jìn)一步對論文進(jìn)行審核。那如何檢測職稱論文相似度呢?下面通過本文期刊天空學(xué)術(shù)顧問給大家介紹介紹。
檢測職稱論文相似度的都是有相應(yīng)的軟件，雜志社一般使用的都是知網(wǎng)。知網(wǎng)檢測相似度的原理是：
知網(wǎng)檢測相似度的是根據(jù)配置的靈敏度來判斷重復(fù)句子的，一般是5%。舉例來說：假如一段文字字?jǐn)?shù)是1000字，而5%就是50字，若是對比段落文字重復(fù)的少于50字，則不會視為相似;如果同一段落13個字符相同，則會被標(biāo)記成紅色，也就是視為相似度的地方。
了解了知網(wǎng)檢測相似度原理后，大家在撰寫論文的時候，盡可能不要大篇幅的去引用或是抄襲他人的文章。若有必要引用他人文獻(xiàn)，最好在保持句子意思不變的情況下，用自己的語言重新對句子的意思進(jìn)行陳述，這樣可以大大降低職稱論文相似度。再者，大家也可以轉(zhuǎn)換句式，將國外的文獻(xiàn)翻譯成中文引用于文中等等，都是可以有效降低職稱論文相似度的。
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以上是對“如何檢測職稱論文相似度”的介紹。為了避免因為相似度過高影響職稱論文審稿，建議大家在投稿前自己先對稿件進(jìn)行相似度檢測。這里提醒大家：相似度檢測時最好在知網(wǎng)、維普、萬方、龍源這樣的權(quán)威平臺查詢。一來比較安全;二來準(zhǔn)確度高。注意：不要使用免費的軟重。想了解更多關(guān)于職稱相似度方面的問題，歡迎咨詢我們在線學(xué)術(shù)顧問。
