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        跨世紀學術版雜志投稿格式要求

        所屬分類:文學期刊時間:2019-04-26瀏覽:

        跨世紀學術版

        跨世紀學術版

        關注()
        期刊周期:月刊
        國內(nèi)統(tǒng)一刊號:41-1194/G0
        國際標準刊號:1005-1074
        主管單位:河南省社會科學院
        主辦單位:河南省社會科學院
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          《跨世紀(學術版)》Cross Century,是經(jīng)國家新聞出版署正式批準,河南省社會科學院主管主辦的社科類學術期刊。本刊遵循“嚴謹、求實、公開、優(yōu)質(zhì)”的方針,力求體現(xiàn)“現(xiàn)代”、“實用”、“綜合”三大特色,注重傳播教育發(fā)展新理念,最終教育改革新走向,注重教育改革新熱點,探索教育發(fā)展新路子,展示教育改革發(fā)展新成果。讀者對象:社科工作者,大學師生,科研機構人員。

          跨世紀.學術版.收錄情況/影響因子

          國家新聞出版總署收錄 萬方數(shù)據(jù)庫收錄

          跨世紀.學術版.欄目設置

          理論探索、黨建理論、文化藝術、科技前沿、高等教育、中等教育、職業(yè)教育、傳媒論壇。

          跨世紀.學術版.雜志社介紹

          1、稿件要求文稿應具有真實性、科學性和實用性,突出報道其研究成果和教育教學經(jīng)驗。要求選題新穎,論點鮮明,論據(jù)充分,數(shù)據(jù)可靠,結(jié)論準確,層次分明,文字簡練。嚴禁一稿多投,嚴禁抄襲,凡發(fā)現(xiàn)一稿多投者將通知相關媒體作出處理。作者文責自負,一般文章應在2000字左右,研究論著不超過4000字。

          2、文題應簡明確切反映本文的特定內(nèi)容,文題以不超過20字為宜。

          3、作者作者姓名在文題下按序排列,順序應在投稿時確定,同時注明作者單位名稱及郵政編碼。作者單位名稱應包含省、市、區(qū)、縣名,在單位名稱后用圓括弧寫明郵政編碼,空一格后接寫作者姓名。不同單位的多作者稿應另起行寫明第二或第三作者的單位名稱、郵編、姓名。

          4、摘要論著類科研項目的研究成果報告、調(diào)查分析報告類的稿件須有摘要,均采用結(jié)構式文摘或以300字左右為宜。短篇稿件不要摘要。

          5、關鍵詞3~8個關鍵詞,采用教育教學標準主題詞,若規(guī)定標準詞表中無該詞的可使用自由詞。

          6、圖表盡量不用表和圖,正文、表、圖三者中的數(shù)據(jù)不應重復。表或圖應各有表題、圖題,同時必須有相應的表序號和圖序號。采用三線表。

          7、名詞文中使用的名詞應注意全稿前后統(tǒng)一,必須使用全國自然科學、社會科學名詞委員會公布的各科名詞,縮寫詞則應在第一次引用時在全名后加圓括號注明縮寫。

          8、數(shù)字與計量單位數(shù)字用法執(zhí)行《關于出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》(GB/T15835-1995)。物理量量值必須用阿拉伯數(shù)字,并正確使用法定計量單位。

          9、參考文獻參考文獻只限作者親自閱讀過的近期公開出版的主要文獻,外文限5年內(nèi),中文限3年內(nèi),按文中首次出現(xiàn)的次序編號,在右上角用方括號注明,如“郭小芹〔1〕報道”。格式如下:

          【圖書】作者.書名.版本.出版者,年:起頁-迄頁。如:申繼亮,辛濤.教師素質(zhì)論綱〔M〕.第2版.北京:北京華藝出版社,1999:556-567

          【期刊】格式:作者.文題.刊名,年,卷(期):起頁-迄頁。如:劉三其.論教師的教育的觀念〔J〕.人民教育,1998,16(5):29-33

          《跨世紀.學術版.》范例

          1.國有企業(yè)績效管理存在的問題和對策彭珊娜

          2.當前我國勞動就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀以及發(fā)展對策研究洪肖貞

          3.淺談弱勢群體的就業(yè)跨世紀(學術版) 吳勁松

          4.政工隊伍的素質(zhì)要求與建設王燕霞

          5.管理控制失靈的原因及其對策席連杰

          6.對新形勢下建設項目工程管理的思考熊春琦

          7.工程項目管理中造價控制與管理鮑明

          8.企業(yè)人力資源策略與績效的關系研究莊海昌

          9.土木工程實驗示范中心的建設與管理郭志和,梁正偉

          10.人事管理改革與人事檔案管理改革研究藍曉緋

          11.企業(yè)文化無形潛能的發(fā)掘應用官生武

          12.對我國糧食直補政策問題的探討孟麗艷

          13.淺談如何加強煤礦專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)成照東

          14.水利工程施工階段的監(jiān)理工作一點體會鄧莉婭,李琳琳

          15.水利可持續(xù)發(fā)展中水土保持作用謅議李琳琳,鄧莉婭

          相關論文知識:政工師創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的意義與策略

          【摘要】隨著經(jīng)濟和科技水平的快速發(fā)展,政工師創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作具有重要作用,能統(tǒng)一員工思想并明確企業(yè)發(fā)展方向,提高企業(yè)廣大員工的工作效率,推動企業(yè)發(fā)展和市場競爭力提高。但目前企業(yè)政工師在具體工作中,仍然存在一些不足,需要采取完善措施,結(jié)合新形勢和新情況創(chuàng)新工作策略:提高服務意識、準確把握方向、創(chuàng)新工作方法,并堅持與時俱進,落實“兩學一做”。

          【關鍵詞】政工師,企業(yè),思想政治工作,創(chuàng)新策略

          

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